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職務(wù)描述

1、協(xié)助生產(chǎn)副總完成化工生產(chǎn)工作，根據公司目標制定生產(chǎn)計劃并貫徹實(shí)施；

2、在技術(shù)和質(zhì)控部門(mén)的支持下，負責完成產(chǎn)品的生產(chǎn)，并對產(chǎn)品的種類(lèi)、產(chǎn)量、質(zhì)量和及時(shí)性負責；

3、對化工車(chē)間生產(chǎn)管理，根據任務(wù)單安排各工段的生產(chǎn)，并對各工段的生產(chǎn)情況，設備使用和維護，車(chē)間衛生和生產(chǎn)安全進(jìn)行監督和考核；

4、根據生產(chǎn)計劃和與實(shí)際進(jìn)度，及時(shí)對車(chē)間生產(chǎn)進(jìn)行調整，做好各部門(mén)之間的協(xié)調工作；

5、負責組織車(chē)間工作人員的各種培訓或學(xué)習，使職工能自覺(jué)遵守公司和車(chē)間的各處規章制度，自覺(jué)維護公司利益；

6、對生產(chǎn)運行記錄嚴格管理，使記錄能及時(shí)，準確地反映生產(chǎn)實(shí)際情況，每月底收集各工段生產(chǎn)記錄，并保管；

7、能及時(shí)與供應和保管溝通，掌握原材料和產(chǎn)品的庫存情況，為減少庫存和積壓做出貢獻；

8、每月對公司生產(chǎn)情況做總結報告（書(shū)面），對生產(chǎn)中的問(wèn)題要做出分析結果；

9、參與公司發(fā)展的技術(shù)攻關(guān)項目，參與公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和試制。

任職資格

職務(wù)描述

1、機械、化工、法律、經(jīng)濟、工商管理、國際經(jīng)濟與貿易、電子商務(wù)、工程管理、工業(yè)設計、中文、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新聞、廣告、網(wǎng)絡(luò )與新媒體、視覺(jué)傳達設計、計算機等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，為應對集團未來(lái)發(fā)展主管崗位空缺，進(jìn)行人才儲備。

2、品行端正、修養好，上進(jìn)心強、悟性高，勇于挑戰、韌性強，并具有較強的學(xué)習力和創(chuàng )新力。

3、中共黨員、學(xué)生干部和社團負責人優(yōu)先錄用。

4、2020屆、2021屆畢業(yè)生優(yōu)先。

任職資格

職務(wù)描述

1、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好工作目標的擬訂、執行及持續改善工作；

2、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好行業(yè)發(fā)展、產(chǎn)品技術(shù)、客戶(hù)需求等市場(chǎng)信息的收集、匯總、反饋、使用及管理工作；

3、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好商務(wù)談判、合同簽訂、客戶(hù)跟蹤、服務(wù)提供等終端客戶(hù)拓展與維護工作；

4、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好區域友商（同行）管理工作；

5、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好企業(yè)形象及品牌的打造工作，夯實(shí)集團在本區域永續發(fā)展之根基；

6、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好其它市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理工作。

任職資格

職務(wù)描述

1、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好工作目標的擬訂、執行及持續改善工作；

2、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好行業(yè)發(fā)展、產(chǎn)品技術(shù)、客戶(hù)需求等市場(chǎng)信息的收集、匯總、反饋、使用及管理工作；

3、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好商務(wù)談判、合同簽訂、客戶(hù)跟蹤、服務(wù)提供等終端客戶(hù)拓展與維護工作；

4、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好區域友商（同行）管理工作；

5、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好企業(yè)形象及品牌的打造工作，夯實(shí)集團在本區域永續發(fā)展之根基；

6、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好其它市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理工作。

任職資格

1、為人誠懇，做事踏實(shí)，品行端正，具有良好的職業(yè)意識、職業(yè)習慣及職業(yè)發(fā)展方向；

2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有較強的事業(yè)心、責任心和進(jìn)取意識，具有較強的市場(chǎng)分析能力、溝通協(xié)調能力和公關(guān)應急能力。

職務(wù)描述

1、機械、化工、法律、經(jīng)濟、工商管理、國際經(jīng)濟與貿易、電子商務(wù)、工程管理、工業(yè)設計、中文、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新聞、廣告、網(wǎng)絡(luò )與新媒體、視覺(jué)傳達設計、計算機等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，為應對集團未來(lái)發(fā)展主管崗位空缺，進(jìn)行人才儲備。

2、品行端正、修養好，上進(jìn)心強、悟性高，勇于挑戰、韌性強，并具有較強的學(xué)習力和創(chuàng )新力。

3、中共黨員、學(xué)生干部和社團負責人優(yōu)先錄用。

4、2020屆、2021屆畢業(yè)生優(yōu)先。

任職資格

1、可根據應聘人員個(gè)人志愿，選擇到中原城市群（鄭州）、長(cháng)三角（上海、南通）、京津冀（北京、滄州渤海新區）、川渝城市群（成都、眉山）及大灣區城市群（廣州）工作。

2、具有六級以上英語(yǔ)水平者，將參加“國際英才儲備班”進(jìn)行在職學(xué)習，并分赴國內相關(guān)市場(chǎng)區域或生產(chǎn)基地開(kāi)展階段性工作，以求在從事市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理的過(guò)程中，提高自己的綜合管理水平及工作能力。

職務(wù)描述

1.配合公司完成公司的電子商務(wù)的戰略規劃，參與公司電子商務(wù)平臺全局規劃、需求調研、設計開(kāi)發(fā)等工作；

2.負責公司電商平臺網(wǎng)站，線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)的策劃、推廣、實(shí)施、跟進(jìn)及進(jìn)度效果監控，數據分析，總結備案；

3.負責組織和建立運營(yíng)團隊并對運營(yíng)團隊進(jìn)行業(yè)務(wù)管理、培訓、考核、團隊制度建設等各方面工作的安排；

4.整合相關(guān)資源，制定電商平臺推廣計劃及推廣活動(dòng)實(shí)施，完成銷(xiāo)售目標；

5.監控并分析行業(yè)動(dòng)態(tài)和競爭對手市場(chǎng)行為，有針對性的進(jìn)行市場(chǎng)分析并制定策略；

6.統籌公司數據資源和品牌資源，帶領(lǐng)團隊完成公司制度的目標；

7.完成公司安排的其他工作內容。

任職資格

1.本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

2.三年以上電子商務(wù)平臺運營(yíng)管理經(jīng)驗，精通電商渠道銷(xiāo)售的運營(yíng)；

3.具有良好的網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)策劃技巧，有出眾的數據分析、敏銳的市場(chǎng)洞察力和反應力；

4.有過(guò)領(lǐng)導組建并管理電商網(wǎng)站運營(yíng)團隊、帶領(lǐng)團隊進(jìn)行網(wǎng)站宣傳和電子商務(wù)市場(chǎng)推廣，業(yè)務(wù)規劃和開(kāi)拓的經(jīng)驗。

職務(wù)描述

1、液壓系統原理圖繪制；

2、液壓元件選型，計算；

3、液壓相關(guān)結構件的設計與工程圖繪制；

4、整車(chē)液壓系統調試，售后服務(wù)與技術(shù)指導。

任職資格

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、熟練操作三維軟件ProE、二維軟件CAD等專(zhuān)業(yè)軟件；

3、具有良好的溝通能力與團隊協(xié)作能力。

職務(wù)描述

1、 負責電控系統設計、程序設計、元器件選型；

2、 參與產(chǎn)品電控系統開(kāi)發(fā)技術(shù)方案制定，設計和開(kāi)發(fā)過(guò)程中的相關(guān)工作；

3、 參與產(chǎn)品電控系統技術(shù)服務(wù)與支持；

4、 參與產(chǎn)品電控系統質(zhì)量跟蹤、改進(jìn)與提升；

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷，電氣、自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)，特別優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān)；

2、3年以上工程機械控制系統設計經(jīng)驗；

3、熟悉自動(dòng)化控制理論、汽車(chē)CAN通訊總線(xiàn)，熟練掌握PLC、派芬、EPEC等控制器、CODESYS編程軟件；

4、了解汽車(chē)常用的標準件，熟悉線(xiàn)束接插件、傳感器、電氣系統的硬件選型；

5、熟練使用CAD或EPLAN 制圖，會(huì )使用PRO/E軟件；

6、善于和客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)溝通和交流，良好的客戶(hù)服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神,有耐心和責任心。

職務(wù)描述

1、新產(chǎn)品研發(fā)及現有產(chǎn)品改進(jìn)提升；

2、制造技術(shù)支持：制造過(guò)程的現場(chǎng)服務(wù)、為設備的現場(chǎng)調試提供支持及為設備的試驗測試提供支持；

3、質(zhì)檢技術(shù)支持：不合格品處置及提供物料的主檢驗特性和試驗文件；

4、售后技術(shù)支持：現場(chǎng)售后故障處理的臨時(shí)對策及恒久對策；

5、商務(wù)技術(shù)支持：技術(shù)協(xié)議制定，新品試制外購件/外協(xié)件跟催。

任職資格

1、品行修養良好，有國內大型工程機械企業(yè)工作經(jīng)歷（或國內大型機械生產(chǎn)企業(yè)項目經(jīng)理以上工作經(jīng)歷），身體健康，勤奮踏實(shí)，工作認真負責、積極主動(dòng)、創(chuàng )新意識強，有較好的團隊意識和溝通協(xié)調能力，富有責任感和事業(yè)心；

2、機械制造、機械設計、機電一體化專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

3、5年以上設計經(jīng)驗，從事過(guò)非標機械或專(zhuān)用作業(yè)車(chē)設計工作的優(yōu)先考慮；

4、精通機械、機構，傳動(dòng)，對機械設計有獨特的理解；

5、熟練運用三維繪圖軟件CREO2.0及二維autoCAD；

6、善于和客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)溝通和交流，良好的客戶(hù)服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神,有耐心和責任心。

職務(wù)描述

1、全權負責人事相關(guān)的管理工作。

2、健全并完善本單位的各項規章制度，規范崗位工作流程，對部屬員工和部門(mén)公共資源進(jìn)行合理有效的整合。

3、根據企業(yè)發(fā)展戰略組織制定人力資源整體戰略規劃和組織規劃，為領(lǐng)導做出重大人事決策提供建議和信息支持。

4、制訂公司中長(cháng)期招聘規劃，并推動(dòng)全年跟進(jìn)落實(shí)，為公司經(jīng)營(yíng)戰略目標的實(shí)現，提供全面的人力資源支持；統籌管理公司人力資源部的招聘工作；

5、根據行業(yè)、地區的薪資特點(diǎn)，結合本單位用人機制和原則，建立科學(xué)合理、具有激勵性的薪酬管理體系。

6、建立健全本單位績(jì)效管理體系及員工發(fā)展等體系的全面建設，并負責組織實(shí)施、監督員工績(jì)效考核，激發(fā)員工的工作積極性和主動(dòng)性。

7、對企業(yè)組織架構的調整提供合理建議，規避人才管理風(fēng)險，構建人才梯隊，健全并完善企業(yè)的培訓機制，制定員工培訓計劃與方案，并組織實(shí)施。

8、發(fā)展并宣揚本單位企業(yè)文化，健全本單位相關(guān)的福利政策，提升企業(yè)文化內涵，豐富員工精神生活，增強員工對企業(yè)的歸屬感與團隊凝聚力。

9、組織制定部門(mén)年度和月度工作計劃，并檢查、監督實(shí)施情況。

10、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。

任職資格

1、35歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、品行修養良好，性格開(kāi)朗，統籌管理能力、組織領(lǐng)導能力和溝通協(xié)調能力強，勤奮敬業(yè)、誠懇踏實(shí)，富有工作積極性、責任感和事業(yè)心，

3、熟悉人力資源管理各模塊工作，對各大模塊有較嫻熟的操作技能；

4、熟悉國家、地區及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策；

5、具有高度的責任意識、敬業(yè)精神，溝通能力、協(xié)調能力強；

6、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；

7、5年以上人資總監崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。